Наши ближайшие мероприятия:

Все мероприятия

Ближайшие мероприятия состоятся 1 июня и 16 августа

ЗАПИСЬ НА МЕРОПРИЯТИЯ: 

 

+7 (495) 773-0043

с Понедельника - по Воскресенье

c 9.00 до 21.00


Контактная информация


 


Экспертный совет при Банке России
RBK money
О проектеДистанционное образованиеСеминарыОтзывыБлог
На правах рекламы
19.07.14


Средний заработок – это показатель, который чаще всего используют бухгалтера при проведении начислений сотрудникам. Именно на основе его рассчитывается сумма командировочных, отпускных, выходного пособия и других выплат. Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, средний дневной заработок за минувший год рассчитывается следующим образом:
СДЗ = сумма начисленных денег (заработная плата, премии, надбавки и другие выплаты)/12/29,3.
Согласно формуле расчет среднего заработка достаточно простой, но несмотря на это очень часто допускаются ошибки и возникают трудовые споры. Именно поэтому работники бухгалтерии должны уметь рассчитывать данную величину. Для более наглядного изучения вопроса рассмотрим пример расчета среднего заработка в различных ситуациях.

Расчет среднего заработка в командировке:

Бубкин Е.В. работает в ООО «Прибой». Установленный месячный оклад 50 тысяч рублей. 8 ноября Бубкина Е.В. направили в служебную командировку на 10 дней. Данный сотрудник проработал в организации более 5 лет. Расчетный период – 12 месяцев, рабочих дней 249. В сентябре Бубкин Е.В. пробыл на больничном 10 дней, сумма начисленной заработной платы составила 25 тысяч рублей. На основе полученных данных проведем расчет среднего дневного заработка и сумму командировочных.

  • 1. Рассчитываем сумму фактически начисленных выплат:

(50 тысяч рублей * 11 месяцев) +25 тысяч рублей = 575 тысяч рублей.

  • 2. Рассчитываем количество отработанных дней:

249-10=239 дней.

  • 3.Расчитываем средний дневной заработок:

575 тысяч рублей/239 дней = 2405,86 рублей.

  • 4.Расчитываем сумму отпускных:

2405,86 рублей * 10 дней = 24058,6 рублей.

Расчет среднего заработка с учетом отпускных:

Косулиной Е.Б. предоставляется ежегодный отпуск с 1 июля по 28 июля включительно. Ежемесячный оклад сотрудницы ООО «Прибой» составляет 45 тысяч рублей. Дополнительно установлена ежемесячная премия в размере 15% от оклада. На протяжении расчетного периода сотрудницей фактически отработаны все дни. На основе приведенных данных проведем расчет среднего дневного заработка и суммы отпускных:

  • 1.Расчитываем сумму выплат, которая входит в средний заработок:

(45000 + (45000*15%)*12)=621000рублей

  • 2.Расчет среднего заработка 2014 год:

Так как сотрудница отработала весь рабочий период полностью, используем установленный в трудовом кодексе коэффициент 29,3 который отображает среднемесячное количество календарных дней.
621000/(12*29,3)=1766,21рублей

  • 3.Расчитываем сумму отпускных:

1766,21*28=49453,92рублей.

конференция по инвестициям